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1on1, 피드백, 리더십까지… 중간관리자를 위한 A to Z | 기업교육 프로그램

작성자Kelsey 작성일/25-05-24

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​​유밥 중간관리자교육 온/오프라인 교육H사 직급별 승진자 교육(과장∙대리)​안녕하세요! 돌아온 유밥입니다 (*ˊᵕˋ*)ノ기업교육 컨설팅은 유밥 플립​​날이 따뜻해지고 꽃도 피고 있는 게이제 완연한 봄이 온 것 같아요 ????꽃놀이는 다녀오셨나요?!​2023년에 유밥과 함께 교육을 진행했던 H사와올해도 책임 중간관리자 교육을 진행하였습니다!​책임 중간관리자는 조직 내에서중요한 역할을 담당하기 때문에,그에 맞는 리더십과 커뮤니케이션 역량을갖추는 것이 필수적입니다. ​H사는 책임 중간관리자 교육을 통해중간관리자의 역할과 역량을 중간관리자교육 이해시키고,조직의 중간관리자로서내외부 커뮤니케이션 스킬을강화시키고자 했습니다.​이번 교육은 나와 조직에 대한거시적, 미시적 관점 변화와 함께동기부여, 책임의식 고취를 통한프로의식과 자세 함양을 목표로 합니다.​​​​???? 유밥 오프라인 교육​  · 교육업체 : H사  · 교육일시 : 2024년 12월 2일 ~ 3일   · 교육인원 : 16명  · 교육방법 : 오프라인 교육​​ⓒ ubob Inc. All rights reserved.​이번 교육에서는 미들업다운 리더십, 비대면 및 중간관리자교육 대면 커뮤니케이션, 감정 케어, 선택의 딜레마, 같이 챌린지 등을 활용한 다양한 세션이 진행되었습니다.​ⓒ ubob Inc. All rights reserved.​교육생들은 다양한 팀 활동을 통해실습하는 시간을 가졌는데요. ​특히 팀으로 진행된 방탈출 프로그램에 교육생들이 열성적으로 참여하였는데,효과적인 협력과 소통을 통해 문제 해결력과 협업 능력을 발휘해성공적으로 방탈출을 해내는 모습이굉장히 인상적이었습니다. ????????​ⓒ ubob Inc. All rights reserved.​1일차 교육 중간관리자교육 마지막 세션에서는조직원 간의 원활한 커뮤니케이션을 위한특별 프로그램이 진행됐습니다.​교육생들은 ????팀 페인팅 활동을 통해명확한 의사소통의 중요성을 경험하며,협업을 극대화하는 방법​을 익혔습니다.이 과정에서 각자의 역할을 보다 깊이 이해하고,실무에서의 효과적인 협업 방안을 모색하는뜻깊은 시간이 되었습니다.​ⓒ ubob Inc. All rights reserved.​ 2일차에는 더욱 다양한 팀 활동을 포함한교육이 진행되었습니다.​ⓒ ubob Inc. All rights reserved.​자신의 감정을 잘 이해하고 받아들이기 중간관리자교육 위해어떤 노력이 필요한지에 대해 서로의 생각을 나누었고,동료와 협력하는 방법을 이해하는팀 컵 쌓기 활동에 적극적으로 참여하는 과정에교육생들의 열의가 돋보였습니다.????(❁´◡`❁)????​ⓒ ubob Inc. All rights reserved.​소통과 협업의 필요성을 함양할 수 있는 팀 액티비티역시 교육생들의 뜨거운 환호를 이끌어냈습니다.​교육생들은 집단지성을 발휘하여팀의 승리를 위해 협력했고,이 과정에서 팀원들 간의 신뢰와 소통,협력의 중요성을 다시 한번 인식하게 되었습니다.​ⓒ ubob Inc. 중간관리자교육 All rights reserved.​이번 책임 중간관리자 교육을 통해 H사의 구성원들은서로에 대한 이해와 신뢰를 바탕으로더 나은 소통과 협업을 이끌어낼 수 있는방법을 배웠습니다.​교육에서 얻은 새로운 시각과 기술을 실무에 적용하여,조직 전체에 긍정적인 변화가일어날 것으로 기대됩니다.​???? 유밥 생생 교육 후기​???? 업무 관련이 아니라 문화와 조직에 대한 교육을 받으면서 다시 한번 리프레시가 되었습니다.???? 활동 재밌었어요.???? 다 즐거웠고, 중간관리자교육 베팅 게임에서 많은 걸 느꼈습니다.???? 서로 소통하며 과제 하는 게 좋았습니다.???? 게임과 접목되어서 즐거웠습니다.???? 전반적으로 재미있고 활동적이어서 즐거웠습니다.​​이번 교육을 통해 H사의 책임 중간관리자들은조직 내 소통과 협업의 중요성을 다시금 인식하고,실무에 적용할 수 있는구체적인 방법을 학습하였습니다.​H사의 교육 니즈와 최신 트렌드를 고려하여맞춤형 프로그램을 운영하였으며,교육생들의 적극적인 참여 덕분에성공적으로 마무리할 수 있었습니다.​이번 교육을 통해 형성된긍정적인 조직문화를 중간관리자교육 바탕으로H사는 더욱 강하고 단합된 조직으로 성장할 것입니다.​맞춤형 기업 교육이 필요하시다면? ​유밥의 체계적인 교육 프로그램을 통해구성원의 지속적인 성장과조직문화 개선을 지원하세요!​​​​???? 유밥플립이 궁금하​다면????? HRD 담당자의 교육에 대한 고민들 주 52시간 제도, 뉴노멀 시대, MZ 세대 이슈와 함께 교육 환경...#유밥 #ubob #기업교육 #기업출강 #교육문의#책임직급 #중간관리자 #핵심가치 #열정 #소통#융합 #창의 #상생협력 #업무관리역량 #직무교육​​기업교육 문의는 유밥???? 중간관리자교육 ​​​​

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